为深入贯彻“鸿鹄”系列人才培养工作实施方案，推动干部人才队伍建设与“新质路桥”战略实施同频共振，锻造一支高素质复合型人才队伍，2026年10月27日至28日，工程院、市政分公司联合举办“鸿鹄”人才计划暨中层管理人员综合能力提升培训班，近百名骨干人员参训学习。

本次培训紧扣企业转型升级需要，课程设置既有理论高度、又有实践深度。集团公司纪委副书记杨光武作廉洁从业专题教育，通过典型案例剖析与纪律规矩阐释，教育引导广大干部知敬畏、存戒惧、守底线。同望律师事务所律师林籽光围绕法人治理结构完善、合规风险防控等关键内容深入讲解，引导参训人员树牢合规意识、守好经营底线。自治区党委党校科学社会主义教研部张辉教授紧扣国家战略部署，系统深入解读“十五五”规划，帮助参训人员拓宽视野格局、明晰发展方位，进一步坚定干事创业的信心与底气。

此外，立足自身业务特点，两家企业针对性开展专项培训。工程院围绕钙基新材料、供应链开展培训，就新业务发展紧迫性、推进情况及关键环节等内容深入讲解，并与参训员工互动交流，在沟通中进一步明晰公司发展方向；参训员工围绕“青年员工如何更好地将个人发展与企业转型发展相结合”主题开展分组讨论，分享工作经验、提出工作建议，进一步凝聚干事创业热情；工程院还组织参训学员到广西苏博特新材料科技有限公司参观交流，学习了解新产业落地、市场营销等经验。市政分公司聚焦竣工结算、劳务分包结算全过程风险管控，细致讲解关键管控要点与工作清单，并结合一线项目案例逐项剖析风险隐患；授课人员还分享了项目提质创效的管理经验，推动施工管理全过程标准化落地，持续提升项目标准化施工与精细化成本管控水平。

此次培训主题鲜明、内容丰富、形式多样，为锻造高素质复合型人才队伍注入了强劲动力。（工程院党群人力部/文 工程院党群人力部、市政分公司党群工作部/图）

图一：培训现场

图二：授课内容

图三：交流互动

图四：小组汇报

图五：优秀学员合影

图六：优秀小组合影

图七：参观广西苏博特新材料科技有限公司