2024年8月23日，工程院在邕武路办公基地举办2024年“奋进青春 强院有我”青年员工综合能力提升培训班，工程院各部门正副职，35岁以下青年员工参加培训。

培训的首节课，工程院党总支委员、总经理覃献军以《能力提升——跨越》为题授课，内容覆盖了企业对个人能力的要求、个人要做的、企业要做的三方面内容，分析了公司当前面临的形势，个人面对的困惑，他结合自身丰富的工作经验，鼓励员工实现技术的跨越、从技术到管理的跨越、从管理到经营的跨越，培养自己的综合能力，实现自我价值，助力企业发展。

广西区委党校副教授苏曼丽为大家带来《日常工作沟通与协调能力》课程，苏曼丽教授对沟通的作用、沟通的概念、沟通中信息的传递与反馈、有效沟通的原则等内容进行了讲解，结合生活、工作中的实际情况，说明在批评、表扬、协调等情况中如何做好沟通。

公司经营业务部、技术质量部分别就合同成本控制、技术质量业务通识进行培训，为大家普及业务知识。党群人力部对党的二十届三中全会精神、广西路桥工程集团有限公司员工网络行为规范进行宣贯。

本次培训还设置了青年员工代表的心得体会分享环节，三位青年员工代表分享了自己工作、成长的心得和感悟，最后，培训班以一场温馨的集体生日会圆满落幕。（党群人力部 文\图）

图一：工程院党总支委员、总经理覃献军授课

图二：广西区委党校副教授苏曼丽授课

图三：各部门培训

图四：青年员工代表分享感悟

图五：培训现场