为加强新员工对公司的了解，促使新员工更快更好的融入公司，2023年7月18日，工程院举办2023年“扎根路桥 发展自我”迎新座谈会。工程院领导班子成员、第六派驻纪检监察组组长、各部门正副职、2020至2022届新员工及相关岗位青年员工代表参加会议。

会上，4名新员工依次作自我介绍，分享了入职一周培训以来的所见所想和职业期待，参会人员依次作了自我介绍，3名青年员工代表分别结合自身成长经历为新员工提出成长建议。工程院领导班子成员、第六派驻纪检监察组组长纷纷寄语新员工，希望他们尽快转变身份，适应工作岗位，早日成为公司的骨干力量。

工程院党总支书记、董事长何文岩首先对新员工的加入表示热烈欢迎，其次为新员工介绍了工程院的历史沿革、企业文化、业务范围以及业务经营情况，并对新员工提出了五点寄语：一要立行，快速融入集体。尽快转变身份，树立自身主人翁意识，坚定自身的正确选择，积极融入部门团队，规划好职场的第一步并确定下一步工作目标；二要立学，不断更新知识。尽快熟悉集团和公司的各项规章、了解自身岗位相关专业知识，锤炼自身沟通能力，维护好团队人际关系，不断更新自己的知识储备，做到内外兼修；三要立业，接续奋斗事业。要在一线不断磨炼，沉下新来专心提升自己，在日常工作中要勤恳务实、不怕吃苦，树立正确的竞争意识，早日将自己锻炼成为独当一面的岗位能手；四要立德，放大眼界格局。要不断向优秀先进学习，修身立德、见贤思齐，在做任何事情时要以德为先，要懂得维护企业利益和团结，尊重公司领导同事，树立团队合作的意识；五要立世，传承百年荣光。要坚定理想信念，提升政治素养以及理论水平，努力向党靠拢。要看清当前形势，心怀理想，扎根当下不断生长，为企业的高质量发展贡献个人的力量

此次座谈会的召开有益于新员工加强对企业的归属感并为2023届员工成长指明了方向。（工程院党群人事部 图/文）

图一：新员工作入职感想

图二：领导班子成员、第六派驻纪检监察组组长寄语新员工

图三：何文岩董事长寄语

图四：会议现场